ビジョンディスカバリー研修
夢のままで終わらせてしまって…いいの?
例外なく言えることは、その夢を叶えたい、と思うことか全てが始まります。
どれだけ素晴らしい夢だったとしても、それは無理だ叶わない。それが夢た…、と考えている限り、夢は夢のままで終わってしまうのです。
1日2日で、その思い差を感じることはできないかもしれません。
しかし、1年、10年と時間が経ってしまったら…。
その時点で後悔しても、過ぎた時間を取り戻すことだけは、誰にも平等に絶対叶わない夢になってしまいます。
会社の夢は、一人の夢の実現から
ビジョンディスカバリー研修では、夢を夢のままで終わらせない、具体的な考え方、方法を体感的に習得。まずは望む将来を明確に定め、その実現のために足りないもの、やるべきことなどを明確化し、実践する思考力を学びます。
一人ひとりの夢、職場の目標を、絵に描いた餅で終わらせないために。
多くの受講生が納得した実績に裏打ちされた、私たちのノウハウを是非、ご活用ください。
バリューから戦略の作成
現在の姿から導き出すValueから決定することで、価値観に合ったVisionとMissionが策定しやすくなります。
インサイドアウトインの考えに基づき、「べき論」ではなく、心から「実現したい」と思える「個人ビジョン」を描き、それを「組織ビジョン」と重ねることにより、強いモチベーションのエネルギーを発生させます。
叶う夢を語ることが出来る人へ
【モチベーションを高める】
個人の強み・自分らしさを発見することで自尊心が高まり、エネルギーが発揮できるようになります。
【個人が目標を持ち動機づけられる】
個人の強み・自分らしさに基づいた「べき論」ではない個人ビジョンを描き、その目標に動機づけられます。
【チームを目標へと動機付ける】
チーム（組織）の目標と個人の目標を統合し、意味づけ、チーム全体を目標達成として動機づけます。
ビジョンディスカバリー研修
Vision Discovery
経営者
幹部
管理職
中堅職
一般職
新卒
心から実現したいと思える個人ビジョンを
組織のビジョンと重ねることで
強いモチベーションのエネルギーを醸成
対象となる人材
一般職、主任、課長、部長 経営幹部、経営者
【研修実施に必要な時間】
(例)1日8時間×1日間 ※貴社の状況に応じてカスタマイズ可能です
カリキュラム
(1)ミッション、ビジョン、バリュー
ミッション、ビジョン、バリューの定義
企業ビジョンと個人ビジョン
目標の力
ミッション、ビジョン、バリューを描くステップ
(2)バリュー～Value～ の明確化
バリュー（価値基準）を明確にする方法
個人史『私の履歴書』
個人史分析①『決断の体験』
個人史分析②『一皮むけた体験』
個人史分析③『快/不快な職場体験』
バリュー（価値基準）＝「自分らしさの源」
個人史分析④『私のバリューValue』
『私の葬儀』
(3)ビジョン～Vision～を描く
個人ビジョンの構成要素
個人ビジョン①～ライフスタイル全般～
個人ビジョン②～ライフスタイル全般～
個人ビジョン③～ライフスタイル全般～
ビジネス・フィールドとワーク・スタイル
個人分析⑤『私の独自能力』
私のビジネス・フィールド
私のワーク・スタイル
(4)ミッション～Mission～を描く
ミッションの描き方
潜在意識の力～自己予言成就～